Apoyo conductual positivo

Instructor: Irene Larrañaga

• Psicóloga y sexóloga.
• Especializada en gestión emocional, sexualidad y relaciones saludables, así como en el bienestar emocional a lo largo de las diferentes etapas de la vida.

Este curso ofrece una introducción clara y práctica al Apoyo Conductual Positivo (ACP) como enfoque para comprender y acompañar las
conductas desafiantes en personas con discapacidad intelectual. Lejos de centrarse en el control o la supresión de la conducta, la formación propone una mirada que pone el foco en la persona, el contexto y la función que cumple la conducta, entendiendo que toda conducta tiene un sentido y responde a una necesidad.

A lo largo del curso se revisa cómo se han abordado tradicionalmente las conductas problemáticas y se presentan los fundamentos del Apoyo Conductual Positivo, basados en valores de respeto, dignidad, preferencias personales y mejora de la calidad de vida. Se profundiza en aspectos clave como la evaluación funcional, la modificación de factores del entorno, la enseñanza de habilidades alternativas, el uso adecuado de las consecuencias y la importancia del estilo de vida como elemento preventivo. El curso ofrece orientaciones prácticas para generar entornos más ajustados, promover aprendizajes significativos y acompañar conductas desde una perspectiva ética, preventiva y sostenible.

Contenido del curso

Duración: 2h

Contenido del Curso

Introducción
Qué es el apoyo conductual positivo 2 Temas
Aspectos importantes
Factores de entorno 2 Temas
Contenido de la Lección
0% Completado 0/2 pasos
Habilidades alternativas 3 Temas
Manejo de consecuencias 3 Temas
Estilo de vida 2 Temas
Conclusiones finales
Cuestionario – Apoyo conductual positivo

Recomendaciones

• Realiza la formación con una mirada abierta, dispuesto/a a revisar enfoques tradicionales y a comprender la conducta más allá de lo visible.
• Es recomendable avanzar poco a poco, deteniéndote en los ejemplos y situaciones planteadas para relacionarlos con casos reales de tu entorno familiar o profesional.
• Este curso invita a un cambio de mirada: más que buscar soluciones rápidas, céntrate en entender la función de la conducta y el papel del entorno.
• Algunas propuestas requieren reflexión conjunta; si tienes la oportunidad, compartir el curso con otros profesionales o familiares
puede enriquecer la comprensión y favorecer intervenciones más coherentes.
• Recuerda que el Apoyo Conductual Positivo es un proceso continuo, no una técnica puntual: pequeños cambios sostenidos pueden generar mejoras significativas a largo plazo.

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Curso: Apoyo conductual positivo

Preguntas frecuentes

  1. Mi familiar tiene conductas que nos desbordan en casa. ¿Por dónde empezamos?

El primer paso es intentar entender qué función cumple esa conducta: qué necesidad cubre, en qué situaciones aparece y qué ocurre justo antes y después. Sin esa comprensión es difícil saber qué cambiar. Si resulta complicado hacerlo solos o solas, buscar el apoyo de profesionales del entorno (orientadores, psicólogos, equipo del centro) puede ayudar a tener una visión más completa.

  1. ¿No es peor ignorar una conducta problemática? ¿No aprenderá que puede hacer lo que quiera?

Ignorar solo tiene sentido en situaciones muy concretas: cuando la conducta no entraña peligro y cuando la persona ya dispone de una alternativa que sí funciona. No se trata de no reaccionar ante todo, sino de no reforzar sin querer conductas que buscamos reducir. En cualquier caso, ignorar nunca va solo: siempre se acompaña de enseñar y reforzar la alternativa más adecuada.

  1. ¿Cómo puedo enseñar una habilidad nueva si en casa no tenemos formación específica?

No es necesario tener formación especializada para empezar. Lo más importante es identificar bien qué necesita la persona, proponer alternativas sencillas y adaptadas a sus capacidades reales, y ser constante. Trabajar en coordinación con el equipo profesional que acompaña a la persona en otros entornos también es clave, para que todos y todas apliquen los mismos criterios.

  1. ¿Qué hacemos cuando la conducta ocurre y en ese momento no sabemos cómo reaccionar?

En el momento de crisis la prioridad es garantizar la seguridad de todas las personas. Lo más útil es intentar mantenerse en calma, no entrar en discusiones ni dar muchas explicaciones, y esperar a que la intensidad emocional baje. Las reflexiones, los límites y el aprendizaje de alternativas llegan después, cuando hay tranquilidad, no durante la crisis.

  1. ¿Estos cambios funcionan si solo los aplicamos en casa y no en el centro o en otros entornos?

Los cambios tienen más impacto cuando se aplican de manera consistente en todos los entornos en que se mueve la persona. Si en casa se trabaja de una manera y en el centro de otra, la persona recibe mensajes contradictorios y le cuesta más generalizar lo aprendido. Por eso es importante compartir criterios y estrategias con el resto de personas que la acompañan.